Ils ont réussi à quitter leur CDI et à négocier leurs sorties :

pour faire autre chose,
pour recouvrer leurs droits (au chômage)
pour voir autre chose,
pour voir d'autres têtes,
pour récupérer leurs dûs - ancienneté, indemnité
pour changer de job, de secteur, ou de métier,
pour se lancer,
pour devenir indépendant,
pour faire une formation,
pour partir voyager en PVT ou en mission humanitaire, ou simplement avoir du temps pour soi et tester un projet…

« François m’a aidé à clarifier mes objectifs, m’a donné rapidement une indication claire des résultats envisageables. J’ai bien aimé l’approche globale de ma situation, plus large et offrant plus de perspectives que sa seule analyse administratif et contractuelle. J’ai également apprécié que les objectifs intègrent le maintien d’une relation de bonne qualité avec l’employeur.Le parcours a été plus sinueux que prévu et m’a d’abord obligé à déplacer ma perspective pour mieux amener l’entreprise ensuite à déplacer la sienne, puis à envisager une négociation. Il a nécessité des relances à répétition mais toujours courtoises, bien dosées et positionnées dans le temps. J’ai dû explorer des pistes non souhaitées, les analyser avec objectivité et professionnalisme, argumenter avec patience, raison et conviction… La négociation a réservé aussi quelques surprises mais l’expérience et le décryptage de François ont été des atouts décisifs.Avec son recul, son calme, son expérience et son jugement, François m’a aidé à retrouver une confiance et un moral de gagnant, le sens du défi, l’envie d’y arriver et la perception claire que les objectif étaient « atteignables », dans un contexte plus détérioré que je ne l’imaginais au départ.

Et puis, nous (moi avec François, …et Amalric) y sommes arrivés ! Le tandem François – Amalric a fonctionné en coulisses dans une très grande discrétion, avec efficacité et justesse.

J’ai beaucoup appris, sur moi-même, l’entreprise, l’accompagnement, l’observation, l’exploration, la négociation… Un parcours d’une incroyable richesse, malgré toutes les difficultés rencontrées, que l’on n’imagine jamais telles qu’elles se présentent. BRUNO – 53 ans – Directeur Communication

« L’accompagnement de François et Amalric procure, au-delà du service attendu, une vraie expérience humaine qui peut contribuer au développement personnel. » (Re)découvrir ses talents de négociateur, maintenir sa confiance en soi en situation de déséquilibre, optimiser son énergie sont des bénéfices directs de la prestation. Réussir une séparation aux plans matériels, psychologique et relationnel, j’ai compris que cela ne s’improvise pas.» AGNES – 47 ans – Responsables Ressources Humaines

« Recommandé par un ami, l’apport de Rupture Pro a été décisif dans la mise œuvre de mon projet entrepreneurial après 12 années passées dans la même structure. Sans doute ma décision était prise, mais leur conseil a permis une implémentation harmonieuse de mon projet personnel. Tout d’abord, Rupture Pro m’a apporté un confort absolu dans toute la partie « administrative du processus » : référence de marché pour les indemnités et les modalités de départs, présentation limpide des éléments de choix, rédaction de contrat avec juriste spécialisé, support comptable pour les échanges avec la RH et l’administration. Ce confort est d’autant plus appréciable dans un moment de bifurcation de chemin professionnel, toujours perturbant pour chacun d’entre nous.
Mais, l’apport le plus précieux à mes yeux a été le support à la négociation avec mon ancien employeur. Il était clé pour moi qu’elle se fasse dans une qualité relationnelle excellente puisque mon objectif était que mon ancien employeur devienne mon partenaire dans mon projet entrepreneurial. La partie était délicate, menée avec des plusieurs décideurs, tous aguerris à la négociation et avec chacun une personnalité affirmée et un rôle précis dans la négociation. Amalric m’a épaté par sa qualité d’écoute, sa puissance d’analyse, immédiate, des hommes et des situations et surtout par sa capacité à trouver les mots justes dans la préparation d’entretien décisif. Un vrai expert en stratégie de négociation !

In fine, j’ai non seulement atteint mon objectif dans cette négociation mais j’ai beaucoup appris, sur moi-même et sur mon relationnel professionnel.

Un grand merci pour cet apport. Un conseil pour le lecteur du site : Laissez-vous guider en confiance par ces deux associés extrêmement complémentaires. Ils vous accompagneront pour prendre la bonne direction professionnelle, celle qui vous convient le mieux .» Jean-Michel – 53 ans – Responsable opérations

Pouvoir changer pour faire autre chose dépend:

du Temps
de l’Argent
et de l’Energie

Combien ont choisi de démissionner de leur job sans autre espoir que l’idée de faire du vide amènerait un changement nécessaire à leur épanouissement?

Comment gérer le stress de démissionner ?
sans avoir de plan B niveau revenus, si c’est pour se demander chaque semaine si on peut se permettre d’aller faire les courses à l’épicerie, si on pourra payer ses impôts, ou acheter de nouveaux vêtements à ses enfants…

C’est trop risqué, surtout si on n’a pas de projet bien abouti.

« Rupture Pro forme une équipe de très haut niveau et très complémentaire. Ils ont su trouver les mots, l’écoute, l’attention et aussi la rigueur nécessaire pour me donner tous les atouts pour réussir ma négociation de départ. Les résultats sont là et la stratégie construite ensemble a été payante. Je recommande vivement ce parcours qui propose un accompagnement d’excellence aux cadres salariés ayant le souci de partir de leur entreprise dans les meilleures conditions possibles et aussi dans la sérénité. »

STEPHANE – 49 ans – Directeur de production

Témoignages de nos Participants: Ils vous racontent leurs parcours

Paul

Aurélien

Eléonora

Confidentiel

Confidentiel

Damien

Camille

Antoine

Elisa

Lise

Amélie

Confidentiel

Clémentine

Noémie

Céline

Nathalie

"Assédics, la clé de l'entreprenariat" Edouard

"Le coût d'une rupture conventionnelle" Hervé

"Mon boss ne voulait pas payer" Hugo

"Se faire accompagner" Mathilde

"L'avocat m'a coûté cher !" Nassim

"Impact négatif sur l'environnement personnel" Julie

"OK ou démission ?" Thierry

"Toujours partir en bons termes" Jean-Marc

"Avoir un projet c'est comme une soupape"Clémence

"Le médecin du travail confirme que ça ne va pas !" Emeline

"Prendre son temps pour son projet" Pierre

"Un beau jour le corps lâche" Mathilde

Ils ont décidé de reprendre le contrôle de leur vie avec nous

Pouvoir changer pour faire autre chose dépend:

Ils nous soutiennent

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